为优化学校行政队伍建设，提升行政服务效能，助力学校高质量转型发展，9月8日，我校召开2026—2027学年行政工作座谈会。校长聂淼，党委副书记、副校长孙立明，副校长魏广，纪委书记、校长助理、工会主席王瑞婷，校长助理、舞蹈学院院长孙艳丽，校长助理、招生就业办主任严孝伟，校长助理、科研社会服务处处长王承斌，校长助理刘春国出席。机关处室负责人及新入职同事参加。会议由孙立明主持。

会上，朱学兵首先宣读学校文件，正式通报大学生创新创业基地、技能认证中心两大新机构的成立通知。新机构的设立，是学校立足高等教育发展要求、补齐办学发展短板、完善办学功能布局的重要举措，进一步健全了学校办学体系，拓宽了学校事业发展版图，为深化人才培养、强化社会服务提供了坚实平台支撑。

随后，孙立明详细介绍学校现有13个行政处室的组织机构、核心职能，逐一说明校级领导行政工作分工及各机关处室负责人岗位职责，帮助新入职教职工快速熟悉学校架构、明晰工作体系、找准岗位定位。参会新同事依次进行自我介绍，简要阐述个人学习工作经历、任职部门及岗位职责，展现出朝气蓬勃、踏实务实的良好精神风貌。

聂淼校长在会上作指导讲话。她充分肯定学校新设两大机构的重要价值与前期筹备工作成效，对新入职教职工的加入表示热烈欢迎。她指出，人才培养、科学研究、文化传承创新、社会服务、对外交流是高等教育的核心职能，两大新机构的成立精准契合学校办学发展需求，对提升学生创新创业能力、规范职业技能认证工作、深化产教融合具有重要意义。同时，她对全体行政教职工提出殷切期许，希望新老同事凝心聚力、携手共进，立足岗位履职尽责，以实干担当助力学校事业发展。

孙立明在总结中指出，本次会议既是新老同事的见面会、协作交流会，也是落实市委教育工委谈心谈话制度的集体谈话会，契合“六个必谈”工作要求。他强调，老同事要发挥经验优势，做好“传帮带”工作；新同事要虚心求教、快速成长，争取早日独当一面。全体教职工要坚守为党育人、为国育才初心使命，严守师德师风底线，牢记教师誓词。

此次座谈会进一步凝聚了团队合力、明确了工作方向。全体行政教职工将以新学期新起点为契机，深耕岗位职责、夯实工作作风，主动谋划工作、细化落实举措，在推动学校高质量转型发展的进程中实现个人与学校的双向成长、共同进步。